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董晓伟:深入学习贯彻党的十九大精神 以新发展理念为引领推动凤凰时时彩可持续发展

来源:凤凰时时彩   时间:2018-07-26

深入学习贯彻党的十九大精神

以新发展理念为引领推动凤凰时时彩可持续发展


一、深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立和自觉践行新发展理念 

发展理念是发展行动的先导,是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。党的十八大以来,党和国家事业发生的历史性变革,很重要的一个方面是坚定不移贯彻新发展理念,使发展观念不正确、发展方式粗放的状况得到明显改善。习近平总书记在党的十九大报告中指出,要“坚持新发展理念”,并将其作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一加以强调。发展是企业的第一要务,是核心目标。总公司作为委属企业,深入学习和贯彻党的十九大精神,其着力点就是要深刻理解新发展理念的丰富内涵,准确把握新发展理念的内在要求,牢固树立和自觉践行新发展理念,以新发展理念为引领推动总公司可持续发展。这也是我国经济社会发展到现阶段,对我们企业生存与发展的客观要求,只有适应了这一要求,企业才能健康生存和可持续发展。 

(一)深刻理解新发展理念的丰富内涵 

以习近平同志为核心的党中央提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,是在深刻总结国内外发展经验教训基础上提出的,是对中国特色社会主义发展规律的新认识新概括,是致力于破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势的治本之策,是实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路。 

创新是引领发展的第一动力。必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新,以创新这个引领发展的第一动力推动我国经济保持中高速增长、迈向中高端水平。 

协调是持续健康发展的内在要求。必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,促进城乡、区域、经济社会等协调发展,推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,使我国经济提质增效、行稳致远。 

绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活向往的重要体现。党的十九大报告强调,必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。 

开放是国家繁荣发展的必由之路。必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,坚定不移奉行互利共赢的开放战略,更好利用两个市场、两种资源,把我国开放型经济提升到新水平。 

共享是中国特色社会主义的本质要求。必须坚持人民主体地位,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕方向不断迈进。 

(二)准确把握新发展理念的内在要求 

新发展理念是管全局、管根本、管长远的,具有战略性、纲领性和引领性。我们要从整体上、从五大发展理念的内在联系中把握新发展理念,树立全面系统思维,掌握科学统筹方法,不断开拓发展新境界。 

在发展“指挥棒”上,加快向全面贯彻落实新发展理念转变。发展是第一要务,是解决一切问题的基础和关键,但发展必须是以新发展理念为引领的高质量发展。高质量发展是强国之基、立业之本和转型之要。要坚定不移贯彻新发展理念,不简单以GDP论英雄,坚持以高质量发展论成败,坚决端正发展观念、转变发展方式,把高质量发展要求贯穿于经济发展各领域和全过程,推动发展质量变革。 

在发展着力点上,加快向提高供给体系质量转变。提高效率效益是发展的永恒主题。当前,我国经济运行面临的突出矛盾和问题,虽然有周期性、总量性因素,但根源是重大结构性失衡。必须以供给侧结构性改革为主线,以完善产权制度和要素市场化配置为重点,从结构优化、效率提高找出路,逐步填平各种低效率洼地,使高效要素进得去、低效要素退得出,加快提高供给体系质量,实现供求关系新的动态均衡,有效提高全要素生产率,推动发展效率变革。 

在发展动力上,加快向创新驱动转变。当前,我国经济发展正处于动力转换节点,必须摆脱要素驱动的路径依赖,把创新作为引领发展的第一动力,深入实施创新驱动发展战略,在推动发展的内生动力和活力上来一个根本性转变,为经济持续健康发展打造新引擎、培育新动能、拓展新空间、构建新支撑,推动发展动力变革。 

在发展目标上,加快向更好满足人民美好生活需要转变。推动高质量发展的最终目的,是满足人民日益增长的美好生活需要。必须坚持以人民为中心的发展思想,突出抓重点、补短板、强弱项,大力实施乡村振兴战略,加大精准扶贫精准脱贫力度,更加突出共建共享和保障民生的制度性安排,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现人的全面发展、全体人民共同富裕不断迈进。 

二、主动担当作为,出实招,用实劲,求实效,推动总公司可持续发展 

推动可持续发展是当前和今后一个时期确定总公司发展思路和调整总公司发展战略规划的根本要求。如何以新发展理念为指引,紧密结合总公司实际,破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势,是摆在我们面前既现实又紧迫的问题。习总书记在党的十九大报告中指出,历史车轮滚滚向前,时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。面对发展的瓶颈和困难,需要我们的党员领导干部和全体党员带头履职责尽,主动担当作为,出实招,用实劲,求实效,坚定不移贯彻新发展理念,把可持续发展要求贯穿于生产经营的各领域和全过程,推动总公司在可持续发展轨道上行稳致远。 

(一)在强化市场经营、开辟市场新领域、做大新业态上主动担当作为 

市场经营是企业的核心工作。十八大以来,生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一起列入建设中国特色社会主义“五位一体”的总布局。党的十九大将“绿水青山就是金山银山”写入党章,今年全国“两会”通过的宪法修正案也将“生态文明”和“建设美丽中国”正式写入宪法。这充分表明生态文明建设已成为我国今后发展的重要方向,新业态拓展与生态文明建设紧密结合将成为新时期总公司创新驱动的优选方向,也是践行生态优先、绿色发展理念,落实在保护中发展的总体治江思路,在推进长江经济带发展和“四个长江”建设中发挥企业作用的迫切要求,也是总公司作为委属独资企业的先天禀赋要求及职责所在。面对市场的新挑战新机遇,我们的党员干部要主动思考,勇于创新,带头攻坚克难,在做大新业态上主动担当作为。要自觉契合市场需求,在做强做精巩固好已有的传统业务基础上,主动融入治江中心工作,紧扣生态文明建设的新要求,在水环境治理、水市场交易、水工程建设、水生态修复等领域,主动出击,大胆创新,在工作机制、技术手段、管理办法上狠下功夫,以尽快适应服务的新要求,找准我们的新定位,发挥我们的新作用。 

(二)在补短板强弱项、提高服务质量上主动担当作为 

服务质量是企业的生存之本。长江委的金字招牌来源于六十多年长江委人“团结、奉献、科学、创新”的长江委精神,来源于追求真理和崇尚科学的一丝不苟精益求精。总公司从2006年整合以来发展到今天,我们从事的工程建设管理、监理、咨询、设计等业务有了一定的市场份额,同样离不开服务对象对我们成果质量的认可。但也要清醒地看到,我们的这些传统业务还是低附加值的,成果的科技含量还是较低层次的,专属于我们自己的核心技术、关键技术还很欠缺。人无我有,人有我优,人优我强,才能立于市场不败之地。面对发展的短板和弱项,我们的党员干部要带头强化服务质量意识,带头弘扬新时代工匠精神和劳模精神,在提高服务质量上主动担当作为。一是要加强质量品牌意识。依靠严格的质量控制体系、优选的技术方案、精细化的内业管理和可持续的技术服务,实现提质增效,围绕客户需求做服务。二是要加强总承能力建设。着力提升设计资质等级,提高参与市场竞争的资格和能力。三是要强化过程控制。合理资源配置,健全风险防控机制,加强成果质量把关。四是要加强人才培养。坚持正确的选人、用人导向,加强人才的内部合理流动,充分发挥专业带头人的引领带动作用,更加注重年轻干部的培养和使用。 

(三)在推动公司资源整合、创新体制机制上主动担当作为 

今年委党组已经批复同意总公司改制重组。总公司的资源整合工作要自觉融入国家机构改革、国有企业改革的决策部署,紧紧围绕增强企业活力、提高资本效率扎实稳步推进。面对利益固化的藩篱,我们的党员干部要带头锐意改革,带头敢闯敢试,在创新体制机制上主动担当作为。要把坚持市场取向、突出问题导向作为资源整合的立足点和切入点,正确处理好现实问题与长远发展的关系;建立系统化的经营管理体系,健全完善市场经营奖惩机制,突出市场经营工作重点,充分发挥市场配置资源要素的作用,在总公司内部尽快形成多干者多得、少干者少得、不干者不得的分配激励机制,营造干事创业的氛围与环境,鼓励干事创业者的热情;把资金统一调度、人才资质共享、促进项目合作、业务板块化管理作为增强企业活力、提高资本效率的中心任务逐项加以落实。按照突出重点、规范有序、量力而行、防范风险的要求,扎实有效推进总公司资源整合工作。同时,要坚持问题导向,把解决制约青年骨干、基层一线专业技术人才发展的问题作为机制体制创新的重要任务加以落实;积极稳妥探索中长期激励模式,建立市场化的薪酬分配机制,探索股权激励机制,充分调动企业各类人才的积极性、主动性、创造性;建立鼓励创新的容错纠错机制,鼓励放手改革、大胆创新,加大正向激励,并为其提供制度保障。 

三、提高政治站位,强化政治引领,以党建和党风廉政建设新成效为公司可持续发展提供坚强组织保证 

201610月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。推动总公司可持续发展,必须牢牢把握这个“根”和“魂”,这既是个重大政治原则,也是我们的历史经验和现实需要。落实到具体工作中,就是要持之以恒加强党的建设和党风廉政建设,把党建工作成效转化为企业发展优势,为推动总公司可持续发展提供坚强的思想政治和组织保证。 

一是要坚持“五同”,落实好主体责任。落实党建工作责任制就是抓好党建工作的“牛鼻子”,各级党组织要担负起党建和党风廉政建设工作主体责任,党组织书记要履行第一责任人责任。什么是主体责任,就是加强党建和廉建工作,各级党组织要唱主角,承担起义不容辞的责任。对总公司和所属单位而言,这里的各级党组织既包括了总公司党委,也包括了所属单位党委、党总支和党支部。什么是“第一责任”,就是首要责任、政治责任。如果总公司党建和廉建工作不到位,委党组追责问责,我作为党委书记必定是首当其冲。在座的党委书记、总支书记、支部书记,你们是所在单位、部门或者分公司、监理站的党组织负责人,你们管的范围内党建和廉建方面出了问题,总公司党委和你们的上一级党组织首先也要对你们追责问责。实际上这就是责任层层分解,压力层层传导。 

责任明确了,最重要的是如何履责尽责。各级党组织和党组织书记是抓好本单位党建和廉建工作的顶层设计者,书记要善于运用组织资源,必须牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念,将党建和廉建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。“五同”体现的是党政同责、一岗双责,应当作为我们日常的工作方法和思维习惯,在生产经营工作中,在干部和人才队伍建设中,在内部日常管理事务中,在基层调查研究中,在我们工作的方方面面,将党的建设、党的领导一以贯之。 

二是要坚持融合,克服“两张皮”现象。动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势,是党建工作的出发点和落脚点,也是我们当前党建工作中存在的最大难点。这个难点不攻破,长期下去,我们的党建工作就会缺乏活力与生命力,最终失去其实质意义。为解决党建工作与中心工作融合的问题,年初总公司党的工作会议提出了“四个创新”和“四个融合”。经过半年来的实践,应该说取得了一定成效。比如,在创新党员学习教育形式方面,组织党员走出去学习,到峒山社区、大柴湖等教育基地开展党员党性教育,与业主单位开展联学联做支部主题党日活动等,受到党员同志们的欢迎;在创新思想政治工作方面,基层党支部把解决思想问题同解决实际问题结合起来,加强得人心、暖人心、稳人心的工作,单位凝聚力和职工归属感进一步增强。又比如,在“两个责任”清单与年度工作任务清单融合方面,突出党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责;在党建工作与业务工作融合方面,总公司党委就学习贯彻习近平总书记治水兴水重要思想开展了两次专题研讨,通过交流产生思想,通过碰撞产生火花,开阔了发展思路,凝聚了发展共识。以上这些,都是党建工作与中心工作融合的生动实践。当然,仅仅做到这些,还远远不够。总公司现有的12个党支部,业务范围不同,党员年龄结构不同,有的在内业,有的在外业。同是内业或外业,党员分布也有不同,有的很集中,有的很分散。为此,“融合”的方法和途径不可能千篇一律,而是要结合本单位本支部自身的特点,以实事求是为基本指导思想,多动脑筋,多想办法,创新形式,创新载体,只务实不务虚。但最终目的只有一个,就是要通过党建工作与中心工作深度融合,充分发挥出企业党组织的领导核心和政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,切实把党建工作成效转化为企业的发展优势。 

三是要坚持用心,提高工作成效。党的十八大以来,党中央将全面从严治党提升到战略高度,我们的各级党组织不断增强“四个意识”,努力适应党建工作的新形势。但是个别基层党组织和党组织负责人还存在着不想抓、不会抓、不敢抓的现象。不想抓,指的是重业务轻党建、被动应付的思想仍有存在;不会抓,指的是面对繁重的党建工作任务,有的摸不着头脑、理不清头绪、茫然不知所措;不敢抓,指的是有的党员领导干部抓党建底气不足、畏畏缩缩,不能理直气壮。归根结底,还是一个思想认识不到位的问题。面对新任务新要求,我们要自觉提高政治站位,主动扛起管党治党的政治责任,切实增强责任感和使命感,以对党的事业高度负责的精神,用心做好党建和党风廉政建设各项工作。要用心学习。党组织书记和班子成员要发挥“头雁”效应,带头学习,带头思考,带头实践,做学用结合的表率;专兼职党务干部要干一行爱一行钻一行,熟练掌握业务知识,提醒和帮助党组织书记履行好第一责任人责任,把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好;党员同志们要积极参加支部的学习教育活动,自觉加强党性锻炼,全面增强党性意识要用心谋划。根据党组织自身特点,坚持统筹兼顾,科学安排好中心组理论学习、“三会一课”和支部主题党日活动,既团结紧张,又严肃活泼,努力达到形式和内容的统一要用心总结。广泛听取党员同志们的意见和建议,集思广议,认真总结提炼支部工作法,形成特色,突出亮点。要用心改进。根据委党组巡察“回头看”反馈意见和长江委加强党支部建设专项工作方案的要求,认真开展自查自纠,针对突出问题,立行立改,举一反三,切实整改。